Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’Audalom participera le 15 juin prochain à la rencontre « La vague du siècle s’amplifie ! Agilité Culture Générations Mutations Talents » organisée par l’Institut Esprit Service.

Notre directeur général, Jean-Christophe Messina, animera notamment, en compagnie de Julien Dargaisse (LAB RH) la table ronde intitulée « Valorisons l’humain dans l’entreprise … mais sortons des slogans ! Compétences, comportements, motivations, talents ».

Une table ronde qui réunira notamment :

  • François Barbé, directeur associé SIRCA Executive Search
  • Bruno Debatisse, directeur des ressources humaines LEGRAND
  • Jerick Develle, directeur innovation marketing communication Groupe ADECCO
  • Jérôme Friteau, directeur des ressources humaines CNAV
  • Dorian Liegeois, CEO SEEQLE
  • Jean-Louis Raynaud, directeur programme dirigeants EDHEC

Si vous souhaitez participer à cet évènement vous pouvez dès à présent nous écrire à contact@audalom.com

Découvrez le programme complet ->

– Annonce de l’évènement –

l’Institut Esprit Service organise mercredi 15 juin de 9h à 17h au MEDEF une rencontre intitulée « La vague du siècle s’amplifie ! Agilité Culture Générations Mutations Talents ».

30 intervenants dirigeants parmi ADECCO, MICROSOFT, BUT, BNP PARIBAS, CREDIT AGRICOLE, THALES, AIR France, ZENIKA, PARIS SCIENCES & LETTRES, RH INFO, ADP, ADWAYS, JULHIET STERWEN, EDHEC, HEC, NEOMA, GROUPE GT, LAB RH, GARTNER, MONKEY TIE, IMA TECHNOLOGIES, GROUPE BAYARD, SIRCA, LEGRAND, CNAV, SEEQLE, AUDALOM, INTERVIEWAPP, 231 E 47,…

Nous avons privilégié l’apport de contenu et de points de repères, avec déjà les prises de parole de témoins de tous horizons venus partager leurs expériences et expertises, sans langue de bois.
Entrepreneurs, membres de comités exécutifs, dirigeants en charge des transformations, créateurs de start-ups, universitaires, experts débattront lors des conférences suivantes :

· Mutations de l’entreprise, quelles réalités ? Humain, culture, management, modèle ;

· Réconcilier Humain et digital, les défis actuels de l’entreprise pour plus d’agilité ;

· Valorisons l’humain dans l’entreprise … mais sortons des slogans ! Compétences, comportements, motivations, talents ;

· Valeurs, Labs, Co-Working, Droit à l’expérimentation et à l’erreur, lien social, … Pas de mutation en profondeur sans transformation culturelle.

Nous présenterons et remettrons notre dernière publication préparée en commun par la Commission Agilité et la Commission Lien social et transformations internes, deux des Commissions de l’Institut Esprit Service.

 

Rendez-vous mercredi 15 juin.