Faciliter l’Intelligence Collective
La formation pour devenir facilitateur et apprendre à placer l’humain et l’interaction au cœur des projets et des organisations.
Apprendre à faciliter les interactions collectives au service des projets d’innovation et de transformations des organisations et des territoires.
L’intelligence collective naît de l’interaction entre les individus. Une interaction qui fait que l’intelligence collective est supérieure à la simple juxtaposition des intelligences individuelles. Favoriser et utiliser l’intelligence collective revient donc à faciliter les interactions. Voilà l’objectif de la formation à la facilitation de l’Intelligence Collective. Cette formation permet de comprendre quel sont les leviers organisationnels et relationnels permettant à l’intelligence collective de s’exprimer. Elle a pour objectif de fournir aux participants une méthodologie nouvelle et concrète pour l’animation de collectifs et d’équipes, de groupes de travail et de réflexions, de séminaires, de formations ou encore de projets.
Objectifs pédagogiques
Les participants seront formés :
- A la compréhension des dynamiques individuelles et collectives au cœur des processus d’intelligence collective et de performance collective
- Aux bases de la mise en place d’un cadre organisationnel et relationnel facilitant l’intelligence collective
- A la facilitation des interactions au service de l’animation de réunions, de groupes de travail et de réflexions, de séminaires, de formations ou encore d’équipes projets
- A la capacité à créer de nouvelles formes d’organisation, de décision, d’engagement
- Aux bases du suivi sensoriel des actions(management visuel, auditif et kinesthésique)
À l’issue de la formation les participants seront capables de :
- Prendre du recul sur les dynamiques d’intelligence collective au sein d’une équipe
- De comprendre quels leviers activer pour favoriser l’intelligence collective
- Construire des rituels efficaces et dédiés à la circulation de l’information, de la parole et des idées au sein d’une équipe pour développer son intelligence collective
- Identifier une problématique et de créer un process d’animation de réunion ou d’atelier adapté afin d’éclairer un sujet, de faire émerger des idées ou encore de coconstruire des plans d’actions engageants et motivants pour les individus et les équipes
- Faciliter les interactions et le suivi de l’action collective grâce au management sensoriel (management visuel, auditif, kinesthésique) et à la mise en place de démarche de co-construction de « radiateurs d’informations »
Profil des apprenants
Pour qui ?
Personnels (managers ou non) travaillant en collectif
Pré-requis
n.a.
Accessibilité
Nos formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap
Notre formation s’appuie sur notre ouvrage 121 Outils pour développer le Collaboratif, Animer l’intelligence collective dans vos réunions, ateliers, séminaires (éditions Eyrolles), remis aux participants lors de la formation.
Le lecteur trouvera dans cet ouvrage les clefs qui permettent l'émergence de l'intelligence collective, et les conditions et ingrédients à réunir ; les règles d'or de la facilitation, pour favoriser les dynamiques de coopération, de concertation et de performance collective ; 121 outils prêts à l'emploi : jeux et techniques d'animation ; des déroulés types pour vous permettre de construire vos réunions, ateliers, séminaires et autres workshops.
Programme de la formation
JOUR 1
Matin
L'intelligence collective
- Introduction et présentation des objectifs de la journée
- Qu’est-ce que l’intelligence collective ?
- Présentation des règles d’or de la facilitation
- Cas pratiques
Après-midi
Expérimentation
- Comment construire un déroulé d’animation ?
- Présentations des outils en fonction des objectifs recherchés
Durée
1 jour (7 heures)
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etudes de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Tarif
Sur devis. Nous contacter.
Modalités d’accès
Merci de nous contacter afin d’échanger sur vos besoins.
Délais d’accès
En fonction du délai de mobilisation des stagiaires et des formateurs Polaria, compter un minimum de deux semaines.
Comment nous contacter ?
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