Management et Émotions

Développer votre impact managérial : Les leviers magiques de la gestion des émotions

Découvrez comment les émotions façonnent le monde du travail et apprenez à les gérer pour améliorer vos relations interpersonnelles, votre performance et la performance de votre équipe. Cette formation d'une journée offre des outils pratiques pour comprendre et naviguer dans le paysage émotionnel complexe d'un environnement de travail moderne, y compris dans les contextes conflictuels.

Objectifs pédagogiques

    À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre le rôle et l'impact des émotions dans le management.
  • Développer des outils de gestion des émotions pour soi et pour son équipe.
  • Savoir répondre de manière appropriée aux situations émotionnellement chargées.
  • Apprendre à utiliser les émotions pour favoriser la collaboration et la résolution de conflits

Profil des apprenants

Pour qui ?

Directeurs, managers, chefs de projets ou encore collaborateurs

Pré-requis

n.a.

Accessibilité

Nos formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap

Programme de la formation

9h00 - 9h30
Accueil des participants

  • Présentation des participants et du formateur.
  • Introduction à la question des émotions.

9h30 - 10h00
Comprendre les émotions et leur rôle dans le management

  • Définitions et théories des émotions. Comprendre comment les émotions peuvent influencer la prise de décision, la motivation, la communication et la performance.

10h30 - 10h45
Pause

10h45 - 12h30
Gestion des émotions : Techniques personnelles

  • Apprendre à identifier et à gérer ses propres émotions et celle de l’autre. Techniques de régulation émotionnelle et de gestion du stress. Le Manager coach et l’art de la questiologie. Mise en situation

12h30 - 14h00
Déjeuner

14h00 - 15h30
Gestion des émotions : Techniques pour l'équipe

  • Apprendre à reconnaître et à répondre aux émotions de son équipe. Techniques pour favoriser un environnement émotionnellement sain et productif. Mise en situation

15h30 - 15h45
Pause

15h45 - 17h00
Utilisation des émotions dans la résolution de conflits

Durée

1 jour (8 heures)

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Dernière mise à jour de la formation : septembre 2023

Tarif

Sur devis. Nous contacter.

Modalités d’accès

Merci de nous contacter afin d’échanger sur vos besoins.

Délais d’accès

$ En fonction du délai de mobilisation des stagiaires et des formateurs Audalom, compter un minimum de deux semaines.

Comment nous contacter ?

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de 9h à 19h du lundi au vendredi.