Nos objectifs

Trait Audalom Fin

Audalom est un cabinet d’accompagnement en transformation des organisations et des territoires. Nous accompagnons les transformations organisationnelles, managériales ou encore digitales via 3 programmes, un programme performance, un programme management et un programme innovation. La philosophie que nous développons est celle de l’Innovation Commando qui vise à replacer le capital humain et l’intelligence collective au cœur de toutes les stratégies de développement.

Notre philosophie prend ses sources au croisement des cultures de la gestion des Ressources Humaines, de l’Intelligence Collective et des méthodes agiles.

Quelles que soient vos problématiques organisationnelles ou managériales, notre méthodologie vise à l’impulsion de transformations pour la mise en place d’organisations, de managers ou encore d’équipes qui privilégient :

  • Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils.
  • L’opérationnel et l’action plutôt que la conception et la théorisation
  • La collaboration plus que la négociation contractuelle.
  • L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan.

Si nous reconnaissons la valeur des seconds éléments, nous privilégions cependant les premiers.

Ce sont ces piliers qui portent aujourd’hui notre philosophie, nos méthodologies, nos conseils et l’ensemble de nos projets, au service de la conduite des transformations centrées sur l’humain.

A vos cotés, nous faisons le choix du capital humain et de l’innovation. Le choix de l’intelligence collective, cette intelligence qui nait de l’interaction entre les individus et qui rend l’intelligence du groupe supérieure à la simple juxtaposition des intelligences individuelles.

Votre équipe

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Jean-Christophe Messina

Jean-Christophe Messina

Directeur Général

A vos côtés, je souhaite mettre en oeuvre des stratégies plaçant l’humain comme clé de la réussite.

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Cécile Carpentier

Cécile Carpentier

Directrice associée

Mon objectif est d’accompagner les organisations à relever leurs défis de transformation en fluidifiant la qualité des relations humaines.

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Cyril de Sousa Cardoso

Cyril de Sousa Cardoso

Directeur associé

Ma mission est de libérer l’intelligence collective et la capacité à innover des femmes et des hommes de votre organisation.

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Marine Mellado Ruiz

Directrice du pôle Intelligence Collective

Mon objectif est de mettre les meilleurs outils d’animation de l’intelligence collective au service de vos projets de transformation.

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Nos experts

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Emmanuelle Galou

Emmanuelle Galou

Consultante Experte Data Science

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Samuel Dahan

Samuel Dahan

Consultant Expert en Droit et Finance

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Sébastien Lay

Sébstien Lay

Expert en Prise de Parole

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Sacha Carlson

Philosophe : Les jeux philosophiques au service des organisations et entreprises

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Sophie Grivet

Sophie Grivet

Coach (certifiée RNCP) et experte en co-développement et coaching de performance

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Thierry Redon

Thierry Redon

Coach spécialisé en « Intelligence relationnelle » et en « Conduite du changement »

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Vincent Gonin

Vincent Gonin

Consultant expert en Innovation

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