Nos objectifs

Audalom est un cabinet d’accompagnement en transformation des organisations et des territoires. Nous accompagnons les transformations organisationnelles, managériales ou encore digitales via 3 programmes, un programme performance, un programme management et un programme innovation. La philosophie que nous développons est celle de l’Innovation Commando qui vise à replacer le capital humain et l’intelligence collective au cœur de toutes les stratégies de développement.

Notre philosophie prend ses sources au croisement des cultures de la gestion des Ressources Humaines, de l’Intelligence Collective et des méthodes agiles.

Quelles que soient vos problématiques organisationnelles ou managériales, notre méthodologie vise à l’impulsion de transformations pour la mise en place d’organisations, de managers ou encore d’équipes qui privilégient :

• Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils.
• L’opérationnel et l’action plutôt que la conception et la théorisation
• La collaboration plus que la négociation contractuelle.
• L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan.

Si nous reconnaissons la valeur des seconds éléments, nous privilégions cependant les premiers.

Ce sont ces piliers qui portent aujourd’hui notre philosophie, nos méthodologies, nos conseils et l’ensemble de nos projets, au service de la conduite des transformations centrées sur l’humain.

A vos cotés, nous faisons le choix du capital humain et de l’innovation. Le choix de l’intelligence collective, cette intelligence qui nait de l’interaction entre les individus et qui rend l’intelligence du groupe supérieure à la simple juxtaposition des intelligences individuelles.